8月20日上午，钱投·城东建投在公司1120会议室开展2021年度公司新提拔中层副职和新认定优秀年轻干部交流座谈会。钱投·城东建投党委书记、董事长汤晓飞，党委委员、纪委书记、副总经理朱旭伟，组织人事部及新提拔中层副职和新认定优秀年轻干部参加。

座谈会上，新提拔中层副职和新认定优秀年轻干部立足自身岗位，就此次提拔及认定工作进行了积极表态。

城东建投党委书记、董事长汤晓飞对此次新提拔中层副职与新认定优秀年轻干部的日常工作表现给予了充分肯定，希望大家在今后的工作中再接再厉，继续做好表率，并对大家今后的工作提出了三点要求：
一是要提高站位，统筹全局，做新城建设的执行“操盘手”。“不谋全局者，不足以谋一域；不谋万世者，不足以谋一时。”希望各位在日后的工作中不要让自身专业和岗位限制了自己，要提高站位，不断培养全局意识，始终坚持问题导向与结果导向。作为公司中层干部和优秀年轻干部，大家要“有位更有为”，争做新城建设的执行“操盘手”。不论在什么岗位，都不要忘记“建设美丽新城，创造美好生活”的使命与初心，要将个人的发展与公司、社会的发展需要相结合，在成就公司的同时成就自己。
二是要投入学习，担当作为，发挥“领头雁”作用。作为公司中层干部和优秀年轻干部，更要发挥“领头雁”作用，要有“挽狂澜于既倒，扶大厦之将倾”的责任意识，勇于担当作为。发现不足，我们要主动寻求改变，一起修正，一起改进。要投入学习，不断反思和剖析自我，调整自我认知，提升自身专业能力和管理能力，积极推动自身与公司一起朝着更好的方向发展。
三是要与时俱进，不断创新，做企业文化的“传承者”与“实践者”。目前公司正处于转型发展的重要时期，大家要紧跟时代趋势，结合“数智杭州·宜居天堂”的新时代要求，与时俱进，不断创新，为公司带来源源不断的动力。作为公司中层干部和优秀年轻干部，大家更要将企业文化铭记于心，并践之于行，运用自己的专业技能创造更优质的成绩，始终做到“专业、诚信、满意”。
党委委员、纪委书记、副总经理朱旭伟对此次新提拔中层副职及新认定优秀年轻干部表示认可并给予厚望，希望大家作为公司的中坚力量与核心战斗力，能够在面对困难与挑战时挑起大梁。朱总对大家提出了三点希望：
一是希望大家能够迅速调整心态，担起责任，整装待发，持续提升业务能力与作战能力，在新的阶段有新的作为；二是希望大家要有能够独当一面的觉悟，要肩负责任，给团队以安全感，要亲力亲为、以身作则、公平公正，要学会换位思考、加强协同，杜绝本位主义，要拥有公司“一盘棋”的格局与意识，用清晰的工作思路带领团队一起克难攻坚，高效率开展工作；三是希望大家要紧守廉洁自律底线，清白做人，干净做事，时刻保持清醒认知，不为名利所累，不为物欲所惑，兴清廉之风，树浩然正气。