9月29日下午，钱投·城东建投在公司静心阁开展团员青年交流座谈会。钱投集团党委委员、副总经理，兼城东建投党委书记郭鲁军，党委委员、副总经理朱旭伟出席座谈，办公室（党办）、组织人事部负责人、团总支书记及团青年代表共23人参加。

会上，郭书记通过互动交流的方式，与参会的各优秀团青年代表就城东团组织的各项工作与团建活动展开了深入的讨论与沟通。


郭鲁军书记强调，团青人才是企业可持续发展的中坚力量与源动力。城东充满朝气的年轻人在长三角一体化的前沿舞台上，正处于人生中最能够出成绩、发光发彩的阶段。针对21世纪思维活跃的新团青人才，城东团总支如何在中国特色社会主义背景下有效引导新青年的主流思想、激活大家的创新思维，如何为进入城东团队的年轻人提供一个能够让大家真正学有所成、展示自我、建功立业、脱颖而出的平台，是目前城东团组织的重中之重与首要职责，也是本次交流座谈会的初衷。
在倾听了城东新青年的良好建议和想法后，郭书记对城东团总支和团青年提出了三点希望：
一是希望建立一个更活跃的思想交流碰撞的平台。城东团总支要在各项团建、青建活动的基础上，打造一个能够实现团青年先进思想交流碰撞的场所。
二是希望建立一个更扎实的创业创新的平台。公司支持形式多样的青年工作室或社团的建立与落实，支撑优秀团青人才去探索、研发、创新，最终在促进自身发展的同时反哺、回馈公司。
三是希望建立一个更深入融合升华的平台。城东公司团总支要打造一个能够让年轻人静心思考的平台，让团青年能够有所思、有所悟、有所得。

在团员青年交流座谈会上，与会的新青年代表们也积极参与，建言献策。接下来，就来让我们听听大家的精彩发言吧。
希望团总支能持续性组织多样的培训，可以打造“微讲堂”并提供丰富的学习资源与素材库，为大家营造良好的学习氛围，增加大家学习知识的广度与深度。

希望团总支能够更加注重团青阵地建设与宣传工作，可在微信公众号上新设团总支优秀事迹宣传等专栏。

希望团组织能够增设让大家交流沟通的渠道与平台，比如开设网上论坛等，为大家提供一个思想碰撞、意见反馈的场所。

希望公司能够多组织社团与读书活动，寓教于乐。

希望公司能够多提供“走出”、深入一线的机会。

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