夏末秋初，硕果丰收之际，钱投·城东建投党委组织开展“城东汇·走心之旅”活动，分批次组织全体员工参观了萧山鲁冠球精神展陈馆和舟山蚂蚁岛红色教育基地。
从萧山到舟山，跨越200多公里，历时半个月，几乎每个城东人都参与了本次“城东汇·走心之旅”。
在萧山鲁冠球精神展陈馆，同志们认真参观了展馆的各个板块，了解了鲁冠球这位伟大企业家的创业历程，亲身感受了以鲁冠球为代表的企业家从改革开放初期到新时代的创业者情怀。
在小小的蚂蚁岛，同志们参观了全国第一个人民公社和创业纪念室，观看了蚂蚁岛发展的记录片，认真聆听老一辈讲授建国初期蚂蚁岛人艰苦创业的故事。同志们还亲自体验了织渔网，搓草绳，真切地感受到了蚂蚁岛人当年创业的艰辛与不易。
从田野走向世界，成为中国企业界常青树，鲁冠球先生一直是一个先行者，鲁冠球先生波澜壮阔的创业史，是习近平总书记总结的“干在实处、走在前列、勇立潮头”浙江精神的典范。
从吃不饱穿不暖的贫困小海岛成为临港工业发达的旅游岛，蚂蚁岛人民依靠“艰苦创业、敢啃骨头、勇争一流”的精神创造了幸福生活。
他山之石，可以攻玉。
为巩固“城东汇·走心之旅”活动成果，深刻领悟企业家精神、蚂蚁岛精神，9月17日下午，钱投·城东建投召开“艰苦创业、敢啃骨头、勇争一流”专题研讨会暨2020年第三期党建圆桌会，领导班子、各支部书记、员工代表集聚静心阁交流本次走心之旅心得体会。大家结合公司实际踊跃发言，表示“走心之旅”获益良多。
钱投集团党委委员、副总经理兼城东建投党委书记郭鲁军同志指出，今年年初，公司主要领导及部门骨干由于组织需要被抽调走，大量新鲜血液补充进来，在公司大变革时期“十心之旅”应运而生。从6月组织全体党员奔赴嘉兴南湖找回“初心”，近期组织全体员工先后到萧山鲁冠球精神展陈馆和舟山蚂蚁岛“走创业之心”，接下来将开展的“匠心”技能大比武等一系列的活动，使我们从中汲取力量，涵养智慧，坚定新城建设的决心。
座谈会上，郭书记从“城东怎么办”、“城东怎么做”和“城东留什么”三个方面为下一步工作指明了方向。
一、城东怎么办——要以长三角一体化为依托，以未来城区打造为目标，全力以赴攻坚克难抓落实。
（一）坚决啃下6块骨头：
1、征地拆迁需解决最紧迫的企业、市场老大难问题；
2、白石会展中心按照集团目标全面开工；
3、白石·宁巢公寓年底全面竣工；
4、“上改下”年底必须完成；
5、连堡丰城四位一体项目加快进度；
6、安置房全面开工。
（二）紧紧咬住6块骨头
1、沿江古海塘规划保护；
2、五堡TOD招商；
3、七堡TOD建设；
4、市场征迁；
5、资金筹措与应收账款；
6、运河湾区块建设。
二、城东怎么做——亮本色、亮思路、亮成色、亮机制。
（一）亮本色
1、亮出中共党员本色，支部书记发挥“头雁作用”，党员干部勇于挑重担；
2、亮出奋斗者的本色，保持激情，推进工作；
3、亮出创业者的本色，保持清醒的头脑，既要开源节流，更好谋划好未来发展方向，随时抢抓机遇。
（二）亮思路
1、坚持创新思维，巧妙借力，寻找多元解决方法；
2、坚持做成事的思路，团队负责人要协调解决问题，将事情落地；
3、坚持“双效”思路，同志在做事过程成始终围绕“效率和效益”指导工作。
（三）亮成色
1、在建设项目亮出百折不挠的成色；
2、在征迁领域亮出“四千”精神，坚持“千辛万苦、千方百计、千言万语、千山万水”；
3、在前期推进中亮出“蚂蟥精神”，紧盯不放，不达目的不放松。
（四）亮机制
1、围绕问题导向的协同机制；
2、激发员工主观能动性的激励机制；
3、亮出“能者上庸者下”的竞争机制。
三、城东留什么——
（一）奋斗十年添座城，建设未来城区；
（二）留下一流的精神；
（三）留下一件件公共的优秀作品；
（四）留下一整套一级开发的可复制、可推广、可提升和优化完善的模式；
（五）留下一套适合区域开发、城市运营的标准。
座谈会上，党委副书记、总经理汤晓飞同志提到，本次“走心之旅”确实使自己有所触动，他本人有七个方面的感受：1、穷则思变，蚂蚁岛人艰苦创业、敢啃骨头改变了生存困境，面对工作中遇到的困难，我们同样要敢于冲破困境；2、追求品质，把事情做到极致；3、抓住机遇，抬头向前看，提早谋划转型发展；4、具有行动力，抓好落实；5、紧跟时代发展潮流，巧妙利用科技推进工作；6、领导者要发挥“头雁作用”，带好队伍，凝聚团队力量；7、始终充满激情，为新城建设付出最大的努力。
九万里风鹏正举，建设新城初心不变！
一起看看大家圆桌会上所感所言吧！
1、鲁冠球先生为了追求高品质的产品，把被客户投诉的价值43万元的产品当废铁卖掉。作为区域一级开发，我们也在追求高品质，要交出更高品质的安置房和学校。
2、蚂蚁岛人很团结，为了买大捕船，大家把家里值钱的东西捐出来，又连干三个月，搓出12万斤草绳换钱。我们公司其实也是一个“公社”，大家的积极性都发挥出来，我们也能啃下难啃的硬骨头。
3、坚持党建引领，无条件完成党委交办的任务。
4、带好队伍，关注年轻人成长，传承城东精神。
5、目前项目上的困难很多，想想蚂蚁岛人，一群妇女肩挑手抬，原本3年工期的海塘，就这么没日没夜抢抓工期，一年零四个月就完工了，可谓挑战不可能。我们手上每年几百万方的安置房、几十条道路、十几所学校，现在感觉很累，要拿出敢啃骨头的勇气，完成这个“不可能”。
6、优秀的人在于能克服心中的恐惧，当你想放弃的时候，再坚持一下。
7、要创新，也要踏实，不能有浮夸风。
8、蚂蚁岛上70多岁的老阿婆还在织鱼网，我们还这么年轻，有什么资格不去努力奋斗呢？