明辨、答疑、解惑，是城东汇·党建圆桌会开展的意义所在。
      4月16日上午，“擦亮‘城东汇’党建品牌”研讨会暨2020年第一期党建圆桌会在城东公司2201会议室召开，现场氛围热烈，互动频繁。

      本次圆桌会旨在进一步擦亮“城东汇”党建品牌，持续发挥党组织的战斗堡垒作用，提升党建工作与业务工作的相互促进融合，实现钱江新城二期建设的高质量推进。公司党委班子成员、全体中层干部、各支部党员代表及入党积极分子共计50余人参加。会议还特别邀请了浙江传媒学院城市品牌研究中心主任、中国文化产业促进会文旅委员会副会长何方教授，集团组织人事部陈卫华副部长。
       与会人员摒弃行政身份上区别，以党内同志平等的身份慷慨发言，献计献策，涉及重塑企业文化、优化党建活动等方面。

      党委书记、董事长蔡宏伟同志指出，本次圆桌会的目的是希望大家将使命、价值观内化于心，外化于行，以更饱满的热情投入工作，同时也通过头脑风暴为下一步党建工作指明方向。蔡书记对下一步党建工作提出了部署，一是要将党建工作系统化，整合资源，策划好年度工作；二是在组织、机制、载体、宣传上下功夫，增强党员仪式感；三是在业务与企业文化、效能上下功夫，通过党建促业务；四是在抓细抓实抓准上下功夫，持续推动“1155”工程建设；五是在统分结合上下功夫，党委重视，支部落实。

      接下来，让我们一起看看研讨会上的金点子吧。
党委重视，党委委员率先垂范，持续推动党建工作，优化“一支部一特色”活动；
搭建机制，整合资源，加强项目党建，强化“党建双强”建设，合理设置支部架构；
重视企业文化建设，强化企业文化与党建工作融合，加强党建带群建，提升宣传工作。
树立“党建强，发展强”的基层认识，激发红色动力，将党建与中心工作同频共振；
落实制度保障，将党建工作指标融入生产经营，进行细化量化实化；
融合党建与企业文化，发挥党建联动作用；
加强宣传，创新宣传方式，发挥先进典型的带动作用；
将“城东汇”党建人格化，增强传播力；
坚持创新，强化内涵创新、形式创新；
提升“城东汇”品牌价值链，企业层面做到思源、铸魂、赋能，不忘初心，注入铁军之魂，融入美好生活愿景之魂，党建为经营、绩效赋能，党建为业务，个人要立根、建功、创业，在企业发展中实现个人价值。

城东汇：
      中共杭州市城东新城建设投资有限公司委员会，承担推进拥江发展和城市国际化的责任使命，持之以恒推动国企特色党建‘1155’工程目标建设，紧紧围绕公司全年工作任务一个中心，持续打造“城东汇”红色阵地一个党建品牌，突出开展“党建+统领”“党建+机制”“党建+平台”“党建+特色”“党建+发展”工作模式，借助党建圆桌会、大讲堂、同心圆、创先园、廉建园五大平台，建强夯实国企党建五大建设，扎实有效推动国企党建。