为进一步优化公司人力资源配置，深化和完善干部选拔任用机制，城东建投正式启动2020年第一次公司管理干部选拔工作。为了做好思想发动，鼓励员工积极参与，3月31日上午，城东建投在公司2201会议室召开2020年第一次公司管理干部选拔动员会，公司班子领导、本级及分公司全体干部职工、子公司中层及以上员工共120余人参加。

        公司党委书记、董事长蔡宏伟同志作动员讲话。蔡董对本次干部选拔工作提出三点希望和要求：一是统一思想，充分认识本次选拔的重要意义。本次选拔工作，是出于目前公司干部队伍建设的需要，是为了优化干部梯队建设，将具有奉献精神、开拓意识、年轻有为的干部用起来，推动公司可持续发展；二是要认真落实广大员工对于干部选拔工作的知情权、参与权、选择权和监督权。要严格程序，保证选拔工作的公平、公正、公开，选拔出政治上靠得住、对公司有高度认同感、工作上有本事、作风上过硬的干部，使干部队伍更具朝气和活力，同时激励年轻干部的快速成长；三是要明确要求，严肃纪律。全体员工要积极参与、勇于竞争，本次选拔工作为全体员工提供了展示自己的平台，是对干部员工政治素质、工作能力等综合素质的考验和锻炼，希望全体员工珍惜这次提高素质、展示能力、完善自我的机会，明确本次推出的岗位要求，结合自身实际，积极参与、接受考验。

        会上，公司党委委员、纪委书记、副总经理朱旭伟同志宣读了《关于开展2020年第一次公司管理干部选拔工作的通知》，明确了此次选拔的程序和要求。